採用情報

仕事紹介

仕事の内容

当社は東京ガスグループの一員として、ガスをご利用いただくお客さまへ、地域に根差したサービスを行っています。お客さまに喜んでいただくためには、サービスを提供する人材のレベルアップが必要不可欠。
そのために、東京ガスの研修施設・機関やグループ内資格制度を活用して、社員に確かな座学や実習での研修、3ヶ月のOJT 期間等を通して、着実にステップアップしていただき、今後もこうした教育研修制度の仕組みを整えることで、人材の成長を促していきます。
オフタイムでの繋がりもあり、若手が集って懇親会を行ったり、チームでバーベキューやフットサルを楽しむなど、アットホームなムードがあります。また、東京ガスに準じた福利厚生を受けることができます。

仕事の内容

東京ガスをお使いのお客さまのご自宅に訪問して、引越し時のガスの開閉栓、修理・メンテナンス、ガス機器の販売といった仕事に携わります。新人は東京ガスの資格を取得した上で、給湯器・ガスコンロなどの設置、ガスの開閉栓などの作業に携わります。
最初は先輩と一緒に訪問しますが、半年ほどで一人立ちをしていくことになります。ある程度、経験を積んでからは、お客さまのニーズを掘り下げた上で、エネファーム、ピピッとコンロといった機器の販売に取組んでいきます。また、保安点検、修理メンテナンスはキャリアを積んでからとなります。また、建築系の知識を駆使して水まわりのリフォームなどを提案する営業チームでも人材を募っています。

仕事の内容

採用担当より

私たち東京ガスリビングラインは、東大田・東世田谷・東江東・川崎・相模大和、都内近郊5拠点のライフバルの運営と広域エリアの茨城県つくば市のエネスタの運営を手掛けることで、安心してガスが利用できる環境作りに尽力しています。担当している6拠点の顧客数は総計78 万戸以上。数あるライフバル運営会社の中でも最大規模となっています。また、当社は東京ガスのグループ会社に位置付けられるだけあって、より責任の 重い仕事を任せられているのだと自負しています。

当社の社員たちは機器の設置やメンテナンス、修理、販売など、多岐にわたる仕事に取り組んでいくことになります。技術営業に近い立ち位置ですから、どうしても専門的な勉強をしてきた人ばかりを採用していると思われがちです。しかし、ガスに関する専門性の有無はもちろん、文理の枠にとらわれない柔軟な採用を行っています。

それもひとえに、この仕事には知識以前にコミュニケーション能力が何よりも大切だと考えているからにほかなりません。お客さまに直接、サービスを提供する仕事である以上、対人能力こそが重要。地域に密着した事業展開を社是とする当社ですから、なおさら人との関わりを大切にしてきたのです。

技術は入社後にいくらでも身に付けられます。社員同士のつながりも深く、後輩をしかりと育て上げる文化も根付いていますので、安心してトライできるはずです。社会にとって重要なインフラたるガスを支えるべく、ともに頑張りましょう!

採用担当より

求める人材

私たちは、お客さまが「より安全で快適な暮らしができる」ためのサービスを提供する会社です。文系・理系等の学問は問いません。人物・人柄を重視し、当社の社風や業務内容に合った人材を求めています。

  1. 人と接するのが好きで行動的な方
  2. 責任感があり、柔軟に物事に対処できる方
  3. 仕事を通じて地域社会に貢献したい方

就業条件

職種
  • ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等の販売・施工・修理
  • 東京ガスの委託事業(ガスの検針、設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓、ガス工事費)
  • 住宅のリフォームのプランニング・施工
  • 住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工
  • 企画・スタッフ業務
主な仕事 お客さまの住まいに関する「SOS!」を解決する【東京ガスのお仕事】
内容 <具体的には>
  • 地域のお客さまからのコールを受けて、ガス機器のメンテナンスやガスメータの開閉栓
  • 東京ガスから委託されたガスメータの検針や機器の保守点検業務
  • エネファーム、床暖房、給湯機器、家庭用ガス機器の提案
  • ガス機器等の設置やガス・空調設備の施工管理
  • スタッフとしての事業企画や経理業務等
勤務地 首都圏(東京・神奈川)の各事業所
勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
休日休暇 日曜、祝日、会社指定休日(44日)、年間休日数111日(2013年度) 年次有給休暇、特別休暇 他
福利厚生
  • <制度>確定拠出年金、社内融資制度、財形貯蓄、社内貯金制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度 他
  • <共済会>各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助 他
  • <施設>全国に契約保養所あり(法人契約の宿泊施設、スポーツクラブ、東京ガス健康保険組合施設)
  • <表彰>永年勤続表彰(10年、20年、30年) 業績貢献表彰(年1回)
  • <クラブ活動>野球、テニス 等

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